WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     || 2 | 3 |

«Общая характеристика образовательного учреждения. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Детский сад № 1 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением ...»

-- [ Страница 1 ] --

Общая характеристика образовательного учреждения.

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №

1 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением художественно

– эстетического развития воспитанников» введено в эксплуатацию в 1954

году.

МДОУ «Детский сад№1» расположен в центре города по адресу: Тульская

область, г. Ясногорск, переулок П. Смидовича, дом 2-а.

Территория детского сада озеленена. На территории учреждения имеются различные виды деревьев и кустарников, яблоневый сад, клумбы.

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №1» имеет следующие нормативно-правовые документы:

-Устав;

-лицензия;

-коллективный договор;

-Договор с учредителем;

-свидетельство о регистрации;

-должностные инструкции;

-штатное расписание;

-книга приказов;

-Правила внутреннего трудового распорядка.

МДОУ регулирует деятельность с вышестоящими органами в соответствии с:

-Конституцией Российской Федерации;

-Закон РФ «Об образовании»;

-Семейным кодексом РФ;

-Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении;

-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

-Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами СанПин 2.4.1.129-03;

-Конвенцией о правах ребенка и другие.

Уже стали традиционными в детском саду такие формы работы:

- родительские собрания ежеквартально;

- совместные досуговые мероприятия детей и родителей;

- участие в городских мероприятиях;

- каникулярные недели Детский сад посещает 80 воспитанников в возрасте от 2 до 7 лет.

В ДОУ функционируют 4 группы общеразвивающего вида.

Структура групп Ранний Возраст детей от 3 до 7 Всего по возраст лет ДОУ Количество 18 62 воспитанников Общее количество групп / 1/18 3/21 средняя наполняемость Дошкольное учреждение укомплектовано детьми на 100%, что соответствует нормативам наполняемости групп.

Режим работы детского сада:

5-дневная рабочая неделя с 7.00 до 19.00.

Вывод: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №1»общеразвивающего вида» функционирует в соответствии с нормативными документами в сфере образования Российской Федерации.

Контингент воспитанников социально благополучный. Преобладают дети из полных семей.

Структура управления образовательным учреждением.

УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБОАЗОВАНИЮ, КУЛЬТУРЕ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ.

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ДЕТСКИЙ САД

№1 ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ

ХУДОЖЕСТВЕННО-ЭСТЕТИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ВОСПИТАННИКОВ» Г. ЯСНОГОРСКА

ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ.

•общее собрание трудового коллектива учреждения 1 структура общественное управление •2 уровень:старший воспитатиель, заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе, медецинская сестра •3 уровень: воспитатели, музыкальный руководитель, 2 структура административное управление Вышестоящий орган, осуществляющий управление в сфере образования: Управление по образованию, культуре и молодежной политике.

В своей деятельности Учреждение руководствуется Законом РФ «Об образовании», «Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении», законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями), Уставом, «Федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования».

Важным в системе управления ДОУ является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление. Управленческая деятельность по своему характеру является деятельностью исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.

Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями:

I структура – общественное управление:

общее собрание трудового коллектива учреждения;

II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:

I уровень – заведующий ДОУ.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

Объект управления заведующего – весь коллектив.

II уровень – старший воспитатель, заместитель заведующего по АХЧ, медсестра.

Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

Старший воспитатель осуществляет руководство учебновоспитательной работой учреждения. Старший воспитатель определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.



Заместитель заведующего по АХЧ отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

Медицинская сестра контролирует санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарнопротивоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимает участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми III уровень -управления осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом.

Объект управления – дети и родители.

Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий МДОУ «Детский сад № 1», который действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:

- распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;

- в соответствии с трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;

- несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;

- издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность МДОУ в рамках своей компетентности.

Общее руководство учреждением осуществляет педагогический совет, в состав которого входят все педагоги. Педагогический совет решает вопросы своей деятельности на заседаниях, которые проходят 1 раз в два месяца.

Педагогический совет правомочен:

принимать Устав, изменения и дополнения, вносимые в него;

определять направление образовательной деятельности учреждения;

принимать основную общеобразовательную программу и программу развития ДОУ;

рассматривать и утверждать методические направления работы с детьми, а также все другие вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;

рассматривать вопросы повышения квалификации и переподготовки Общее собрание трудового коллектива ДОУ утверждает локальные акты, правила для детей, структуру дошкольного учреждения, по представлению заведующего вносит предложения об изменениях и дополнениях в Устав ДОУ, принимает решения по вопросу охраны жизни и здоровья детей, заслушивает отчеты администрации детского сада о проделанной работе.

Структура и механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.

Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью учреждения осуществляет Учредитель – муниципальное образование Ясногорский район.

Условия осуществления образовательного процесса Фактическое количество сотрудников - 24 человека. Обслуживающим персоналом детский сад обеспечен полностью. В дошкольном учреждении сложился стабильный, творческий педагогический коллектив.

Заведующий дошкольным образовательным учреждением Львова Любовь Павловна - имеет высшее педагогическое образование, педагогический стаж работы более 45 лет, имеет высшую квалификационную категорию.

Педагогический процесс в МДОУ № 1 обеспечивают специалисты:

Курсевич Инна Владимировна Мочалова Нина Александровна Гудкова Лидия Брыкова Оксана Основные задачи Цель МДОУ: Совершенствование и развитие управленческих функций, повышение эффективности системообразующий деятельности, стремление к получению позитивных результатов работы ДОУ как целостной образовательно - воспитательной системы.

Основными задачами образовательного процесса в МДОУ являются:

1. Реализация основной образовательной программы ДОУ в соответствии с ФГТ. Совершенствовать систему комплексно-тематического планирования образовательного процесса с учетом содержания образовательных областей согласно ФГТ к структуре основной общеобразовательной программы ДОУ.

2. Совершенствовать работу по обеспечению физического и психического здоровья детей путем внедрения новых здоровьесберегающих технологий в ДОУ.

3. Повысить эффективность использования педагогических технологий для успешной подготовки детей к школьному обучению.

Динамика уровня специальной образованности педагогов 2008Основной состав представляют педагоги, проработавшие свыше 20 лет, их человек. Этот состав сохраняет традиции детского сада.

Распределение педагогов по стажу работы Из 11 педагогов высшую квалификационную категорию имеют 3 человека, первую квалификационную категорию имеют 4человек, вторую квалификационную категорию имеют 3 человека, не имеют квалификационной категории 1 педагог.

Динамика уровня педагогической квалификации педагогов Год Количество Высшая Первая категория Вторая категория Без различным направлениям.

Прохождение курсов повышения квалификации человека) Успешной реализации намеченных планов работы способствуют разнообразные методические формы работы с кадрами:

- педсоветы, - теоретические и практические семинары, - деловые игры, - дискуссии, - выставки, - круглые столы, - смотры-конкурсы, - творческие отчеты, круглые столы, Накопленный материал собирается и формируется в творческие папки.

За профессиональные достижения многие педагоги учреждения имеют различные награды:

Отличник Народного Просвещения - Грамота Министерства образования РФ – Ветеран труда - Работа с кадрами в 2011 - 2012 учебном году была направлена на повышение профессионализма, творческого потенциала педагогической культуры педагогов, оказание методической помощи педагогам.

Вывод: МДОУ «Детский сад № 1» укомплектовано кадрами не полностью.



Pages:     || 2 | 3 |
 



Похожие работы:

«Настоящее издание – это переиздание оригинала, переработанное для использования в цифровом, а также в печатном виде, издаваемое в единичных экземплярах на условиях Print-On-Demand (печать по требованию в единичных экземплярах). Но это не факсимильное издание, а публикация книги в электронном виде с исправлением опечаток, замеченных в оригинальном издании. Издание входит в состав научно-образовательного комплекса Наследие художественного театра. Электронная библиотека – проекта, приуроченного к...»

«Аннотация Книга написана одними из лучших и востребованных тренеров России по личностному росту и включает в себя их самые сильные практические тренинги. Весь материал представлен в виде пошаговых инструкций. Читатель, выполняя 1 час в день упражнения, приведенные в книге, через 2 месяца выйдет на совершенно новый уровень развития! Основной акцент сделан на проработке ключевых элементов жизни, которые коренным образом влияют на нее. Авторы дают подробные инструкции и практические задания по...»

«2 Руководство о создании и организации деятельности государственного природоохранного учреждения Автор – составитель : Лаевская Е.В. Стр. Содержание: Введение 5 1. Правовой статус государственного природоохранного учреждения 6 2. Правовой режим охраны и использования заказника 10 3. Особенности государственного контроля за соблюдением правового режима охраны и использования заказника. Общие положения об ответственности за нарушение правового режима охраны и использования заказника 13 4....»

«ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ О внесении изменений и дополнений в Водный кодекс Республики Беларусь Принят Палатой представителей Одобрен Советом Республики Внести в Водный кодекс Республики Беларусь от 15 июля 1998 года (Ведамасцi Нацыянальнага сходу Рэспублікі Беларусь, 1998 г., № 33, ст. 473; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., № 122, 2/1259; 2007 г., № 147, 2/1335; 2008 г., № 17, 2/1421; № 172, 2/1471; № 275, 2/1541; 2009 г., № 161, 2/1584; 2011 г., № 60, 2/1818)...»

«Последнее лето (Живые и мертвые, Книга 3) Константин Симонов Константин Симонов Живые и мертвые Книга третья. Последнее лето 1 Сорок четвертый год, так же как и минувший сорок третий, начался под грохот орудий в разгар нашего зимнего наступления. Но тогда, год назад, война шла еще в глубине России, в междуречье Волги и Дона, а теперь шагнула далеко на запад, за Днепр, в Правобережную Украину. В конце января было окончательно разорвано кольцо блокады вокруг Ленинграда, в феврале в котле под...»

«УСТАВ Автономной некоммерческой организации высшего профессионального образования Институт бизнеса и дизайна Москва 2012 г. -2ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящий Устав определяет основы организации и деятельности автономной некоммерческой организации высшего профессионального образования “Институт бизнеса и дизайна, при сокращении - Институт бизнеса и дизайна, именуемый далее по тексту – Институт. 1.2. Настоящая редакция Устава Института утверждена Попечительским советом 27 сентября 2012 года....»

«Записки гитарного хардгейнера Русаков М.В. © 2013 г. 1 http://imfreedom-guitar.ru/ Ваши права на книгу Эта книга распространяется абсолютно БЕСПЛАТНО. Если вы ее купили – требуйте свои деньги назад у того, кто вам продал! Это значит, что вы, а равно любой другой обладатель этой книги имеете право: - Раздавать ее бесплатно всем, кому пожелаете; - Выкладывать ее в свободном доступе для скачивания; - Дарить подписчикам своей рассылки и посетителями своего ресурса или аккаунта; - Прилагать ее...»

«Сначала прочтите данное Руководство. Прочитайте данное Руководство до начала работы с аппаратом. Прочитав данное Руководство, положите его в удобное место для РУССКИЙ дальнейшего использования в качестве справочника. imageRUNNER 2422/2420 Руководство пользователя Руководства для аппарата Руководства для данного аппарата подразделяются в соответствии с приведенным ниже перечнем. Пользуйтесь ими для получения более подробных сведений. В зависимости от конфигурации системы и приобретенной...»

«ЕДИНЫЕ ВНУТРЕННИЕ ЗАКОНЫ РУССКОГО ПИСЬМА Письменное слово составляется из букв так же „поштучно”, как нижется ожерелье из бусин или мелодия слагается из отдельных ударов по струнам, когда играют на клавишном инструменте. А в живой речи звуки так плавно и без чётких границ переходят друг в друга, как капли воды в струе. (Лев Успенский). В русском алфавите 33 буквы: 10 гласных, 21 согласная, две буквы – мягкий и твёрдый знак – ь, ъ – звуков не обозначают. Шесть гласных четыре ётованных гласных...»

«Содержание Введение Памятка для юного кулинара Как научиться делать постные салаты Как самому приготовить завтрак Как научиться варить постный суп Что приготовить к обеду. Рецепты овощных блюд Что можно приготовить из рыбы Чем угощать гостей. Рецепты запеканок, оладий, пирогов, пряников, шарлоток Как самому испечь торт Введение Эта книга научит ваших детей, как сначала с помощью мамы, а затем и самим приготовить постные блюда, как, готовясь к празднику, испечь постный торт, пряники, хворост....»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.