WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     || 2 | 3 |

«ФГБОУ ВПО Самарская ГСХА Издание 2013-10 Положение о деятельности СМК 04-24-2013 Лист 1 из 20 ФГБОУ ВПО Самарская ГСХА Издание 2013-10 Положение о деятельности СМК ...»

-- [ Страница 1 ] --

ФГБОУ ВПО Самарская ГСХА

Издание 2013-10

Положение о деятельности

СМК 04-24-2013

Лист 1 из 20

ФГБОУ ВПО Самарская ГСХА

Издание 2013-10

Положение о деятельности

СМК 04-24-2013

Лист 2 из 20

Содержание

1 Назначение……………………………………………………………………………… 3 2 Область применения…………………………………………………………………… 3 3 Нормативные ссылки…………………………………………………………………... 3 4 Обозначения и сокращения……………………………………………………………. 3 5 Организация работ……………………………………………………………………... 5.1 Общие требования ……………………………………………………………... 5.2 Порядок проведения конкурса………………………………………………..... 5.3 Заключение, изменение и расторжение трудового договора………………… 6 Внесение изменений…………………………………………………………………... 7 Рассылка………………………………………………………………………………... 8 Приложения……………………………………………………………………………. Лист регистрации изменений……………………………………………………………. Лист ознакомления………………………………………………………………………. Лист рассылки……………………………………………………………………………. ФГБОУ ВПО Самарская ГСХА Издание 2013- Положение о деятельности СМК 04-24- Лист 3 из 1 Назначение Настоящее положение определяет общий порядок и условия избрания по конкурсу и оформления трудовых отношений между академией и работником из числа профессорскопреподавательского состава.

2 Область применения Требования данного положения распространяются на профессоров, доцентов, старших преподавателей, преподавателей и ассистентов (далее – преподаватель) ФГБОУ ВПО Самарская ГСХА, участвующих в конкурсе на замещение должностей профессорскопреподавательского состава.

3 Нормативные ссылки Настоящее положение разработано с учетом следующих правовых и нормативных документов:

- СМК 02-09-2013 Документированная процедура системы менеджмента качества.

Общие требования к содержанию и оформлению положений о деятельности;

- Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации (утверждено приказом Министерства образования РФ от 26.11.2002 г. №4114);

- Типовое положение об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) (2008г.);

- Трудовой кодекс Российской Федерации (2006 г.);

- Устав ФГБОУ ВПО Самарская ГСХА (2011 г.);

- Положение об Ученом совете ФГБОУ ВПО Самарская ГСХА (2013 г.) 4 Обозначения и сокращения В настоящей инструкции использованы следующие сокращения и обозначения:

- ФГБОУ ВПО Самарская ГСХА или академия – федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Самарская государственная сельскохозяйственная академия»;

- ВУЗ – высшее учебное заведение;

- ВПО – высшее профессиональное образование;

- Конкурс, конкурсный отбор – в трудовом праве особый порядок подбора кадров на определенные должности на основании решения коллегиального органа (например, ученого совета), решение которого об избрании одного из участников конкурса обязательно для администрации;

- Ученый совет – Ученый совет ФГБОУ ВПО Самарская ГСХА;

- Профессорско-преподавательский состав – перечень должностей, которые замещают преподаватели в высшем учебном заведении;

- Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником.

5 Организация работ 5.1 Общие требования 5.1.1 Замещение должностей профессорско-преподавательского состава в Академии производится по трудовому договору, заключенному на срок до 5 лет или на ФГБОУ ВПО Самарская ГСХА Издание 2013- Положение о деятельности СМК 04-24- Лист 4 из неопределенный срок, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом академии.

5.1.2 Заключению трудового договора предшествует конкурс претендентов.

5.1.3 Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава проводится:

- на замещение вакантной должности;

- на замещение должности, занимаемой работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, - один раз в пять лет;

- на замещение должности, занимаемой работником, с которым заключен срочный трудовой договор – за один-три месяца до истечения срока трудового договора.

5.1.4 Конкурс на замещение должностей объявляется на полную или неполную ставку (0,25 ставки, 0,5 ставки, 0,75 ставки). Решение о проведении конкурса на замещение должностей с неполным объемом рабочего времени принимается ректором по представлению заведующего кафедрой, согласованному с проректором по учебной работе.

5.1.5 Конкурс на указанные вакантные должности не объявляется при переводе работника с его согласия на аналогичную или ниже занимаемой им должности на той же кафедре или при переводе на другую профильную кафедру до окончания срока трудового договора.

5.1.6 Трудовой договор может заключаться без проведения конкурса по результатам конкурса документов:

а) по усмотрению ректора при согласии работника сроком до 1 года;

б) при приеме на работу штатного совместителя;

в) при замещении временно свободных должностей профессорскопреподавательского состава (в связи с отпуском по уходу за ребенком, нахождении в творческом отпуске, при длительной болезни, переводе на научную должность в связи с подготовкой диссертации и другим причинам);



г) при переходе на преподавательскую работу на срок 5 лет освобожденного от занимаемой должности проректора, имеющего стаж работы в данной должности не менее лет.

5.1.7 С работниками, не прошедшими конкурсный отбор на должности, ранее ими занимаемые, а также не подавшими заявления об участии в конкурсе, трудовой договор расторгается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с внесением соответствующей записи в трудовую книжку.

На лиц, привлекаемых к преподавательской деятельности на условиях почасовой оплаты труда, настоящее положение не распространяется.

5.2 Порядок проведения конкурса 5.2.1 Не позднее, чем за месяц до окончания каждого учебного года ректор по представлению начальника отдела кадров издает приказ по личному составу Академии со списком преподавателей (включая совместителей), у которых истекает срок трудового договора в следующем учебном году с указанием должности, кафедры, даты окончания трудового договора. Начальник отдела кадров передает копии приказа:

- проректору по учебной работе и ученому секретарю Академии для организации и контроля за проведением конкурса;

- директору института, деканам факультетов и заведующим кафедрами Академии.

Отдел кадров доводит данный приказ до сведения преподавателей, у которых истекает срок трудового договора в следующем учебном году, под расписку.

5.2.2 В течение одного месяца с момента выхода приказа заведующим кафедрой на имя ректора Академии подается служебная записка о наличии вакансий на должности профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента (приложение 1).

Служебная записка должна быть согласована с проректором по учебной работе и отделом кадров.

5.2.3 По представлению начальника отдела кадров ректор Академии издает приказ об объявлении конкурса на вакантные должности профессорско-преподавательского состава.

Объявление о конкурсе размещается в периодической печати, на доске объявлений отдела кадров и на интернет-сайте Академии.

5.2.4 В объявлении о конкурсе обязательно указывается следующее: наименование вакантной должности с указанием соответствующей кафедры академии; доля ставки, на которую вправе рассчитывать претендент в случае успешного прохождения им конкурса;

срок, на который планируется заключение трудового договора; срок приема заявления и материалов, место и время их приема; сведения о лице, располагающем подробной информацией о предстоящем конкурсе (телефон, факс, адрес электронной почты).

5.2.5 Срок подачи заявления для участия в конкурсе – не позднее 1 месяца со дня опубликования объявления о конкурсе. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

5.2.6 Ректор Академии вправе отказать в приеме заявления в случае несоответствия претендента квалификационным требованиям по соответствующей должности, установленным действующим законодательством Российской Федерации (приложение 9);

при наличии препятствия для занятия педагогической деятельностью (статья 331 Трудового кодекса Российской Федерации); в случае нарушения установленных сроков подачи заявления и несоответствия документов установленным формам. В случае отказа заявление с отметкой ученого секретаря о причинах отказа возвращается заявителю под его роспись на копии заявления. Копия заявления и иные документы, представленные претендентом, хранятся в отделе кадров.

5.2.7 Претендентам должна быть обеспечена возможность ознакомления с настоящим положением, квалификационными требованиями по соответствующей должности, условиями трудового договора и присутствия на заседаниях кафедры, кадровой комиссии и Ученого совета академии, рассматривающих их кандидатуры.

5.2.8 В течение месяца со дня объявления конкурса соискателем представляются следующие документы ученому секретарю Академии:

а) личное заявление на имя ректора Академии о допуске к конкурсу на замещение вакантной должности (приложение 2);

б) список научных и учебно-методических трудов (заверяется ученым секретарем при представлении научных публикаций) (приложение 3).

Заявления с приложением всех необходимых документов подаются в Ученый совет академии и регистрируются ученым секретарем Академии в журнале конкурсной и выборной документации. Если соискателем на вакантную должность является работник, не состоящий в штате Академии, ему необходимо, в дополнение к вышеуказанным документам представить в Ученый совет:

б) личный листок по учету кадров в) автобиографию г) копии документов о высшем образовании, ученой степени д) копии аттестатов об ученом звании е) 2 фотографии размером 3х ж) копию трудовой книжки 5.2.9 По истечении одного месяца со дня объявления о конкурсе проводится рассмотрение заявлений и других конкурсных документов претендентов на заседании кафедры. Срок рассмотрения заявлений на конкурс кафедрами – не позднее, чем за 7 дней до голосования на заседании Ученого совета академии. Кафедра вправе предложить претендентам прочесть пробные лекции, провести учебные занятия и по их итогам принять рекомендации к конкурсному отбору на должность на Ученом совете академии.

5.2.10 Если в конкурсе на замещение должности преподавателя кафедры участвует один претендент, то процедура голосования (тайного или открытого) определяется кафедрой.

Если выдвинуты две и более кандидатуры – процедура принятия рекомендации осуществляется путем тайного голосования. Заседание кафедры правомочно принимать данное решение, если в его работе принимает участие не менее двух третей списочного состава профессорско-преподавательского состава кафедры. Решение кафедры носит рекомендательный характер и оформляется выпиской из протокола (приложение 4).

5.2.11 По истечении месячного срока со дня объявления конкурса, но не позднее, чем за 7 дней до заседания Ученого совета, соискатель представляет ученому секретарю Академии следующее документы:

а) документы, перечисленные в п. 5.2.8;

б) выписку из протокола заседания кафедры о рекомендации соискателя к конкурсному отбору на должность;

в) отзыв на открытую лекцию или занятие.

г) отчет об учебной, учебно-методической и научной работе за последние 5 лет.



Pages:     || 2 | 3 |
 



Похожие работы:

«Веселые похороны Людмила Улицкая 2 Книга Людмила Улицкая. Веселые похороны скачана с jokibook.ru заходите, у нас всегда много свежих книг! 3 Книга Людмила Улицкая. Веселые похороны скачана с jokibook.ru заходите, у нас всегда много свежих книг! Людмила Улицкая Веселые похороны 4 Книга Людмила Улицкая. Веселые похороны скачана с jokibook.ru заходите, у нас всегда много свежих книг! 1 Жара стояла страшная, влажность стопроцентная. Казалось, весь громадный город, с его нечеловеческими домами,...»

«Г.В. Райнина МЕСТО СТАРОЙ ГРУШИ Книга Третья. 20 лет набираться мудрости (с 40 лет до 60) Условия Антропософия Глава 1. Развитие Самодуха Глава 2. Развитие Жизнедуха Глава 3. Развитие Духочеловека Послесловие Сказка: Люди и великаны Список литературы Да, осень и впрямь - лучшее время года; и я не уверен, что старость - не лучшая часть жизни. Но, как и осень, она проходит. Клайв Стейблс Льюис, автор Хроники Нарнии Условия Книга посвящена мудрости. Часть этой дороги я прошла. Мне - 56 лет. Я...»

«Оглавление Предисловие Предисловие ко второму неизданию Неправильная планета Also sprach Marat Инстинкт революции Это упрямое слово свобода Штрихи к недорисованному портрету Красные враги Adolf Hitler superstar Жил отважный капитан Революция отчаяния Гроздья гнева 4 Предисловие Эта книга — о революциях и о творцах революций. Лет тридцать назад заданная тема (но не не исполнение!) была бы вполне канонической. Книги серии Пламенные революционеры издавались гигантскими тиражами и являлись частью...»

«От редколлегии Редколлегия АФ предлагает вниманию читателей подборку материалов по не совсем обычной теме, а именно — обзор современных исследований по глоттогенезу (происхождению языка). Эта тема в течение долгого времени была практически запретной в науке — не без влияния Французского лингвистического общества, наложившего в середине XIX в. запрет на публикацию глоттогенетических рассуждений. Эти обстоятельства так сильно подействовали на воображение некоторых отечественных лингвистов, что...»

«Методические материалы по порядку образования позывных сигналов для опознавания радиоэлектронных средств гражданского назначения Содержание Стр. I. Общие положения 1 II. Образование позывных сигналов РЭС радиовещательной службы 8 III. Образование позывных сигналов радиостанциям любительской и любительской спутниковой служб 8 IV. Образование позывных сигналов РЭС фиксированной службы и сухопутной подвижной службы 12 V. Особенности образования позывных сигналов РЭС фиксированной службы и...»

«Проект глобального плана действий в отношении вакцин Доклад Секретариата В мае 2011 г. Шестьдесят четвертая сессия Всемирной ассамблеи 1. здравоохранения приняла к сведению доклад о Концепции и стратегии глобальной иммунизации1. В ходе обсуждений концепция Десятилетия вакцин (2011–2020 гг.) и разработка глобального плана действий в отношении вакцин были встречены с одобрением. В дальнейшем Исполнительный комитет на своей Сто тридцатой сессии в январе 2012 г. рассмотрел проект глобального плана...»

«Annotation http://ezoki.ru/ -Электронная библиотека по эзотерике Пелевин - мастер короткого рассказа, миниатюрной, изящной и при этом удивительно сложной и емкой литературной формы, блестяще получавшейся только у безупречных классиков русской словесности. Фирменный стиль Пелевина - остроумный синтез мистики и реальности, гламура и дискурса, неизменно тщательная, виртуозная работа над каждым словом. Уборщица общественного туалета, читающая Блаватскую; сарай, мечтающий стать велосипедом; безумный...»

«1 декабря, среда 12.00 – 14.00 Пресс-центр Пресс-конференция, посвященная открытию Ярмарки 14.00 Холл ЦДХ Официальное открытие 12-й Международной ярмарки интеллектуальной литературы non/fiction и Книжной Антикварной Ярмарки 14.00 Стенд К-14 Встреча В. Овчинникова с читателями. Организатор: Российская газета 15.00 – 16.00 Зона семинаров № 1 Встреча с Жаном-Кристофом Гранже, всемирно известным французским детективщиком. Презентация новой книги Лес мертвецов. Организатор: ИГ Азбука-Аттикус 15.00 –...»

«1 А.Г. Гребнев Замечательно, что будет книга об Анатолии Гребневе. Мы его очень любим. Он прекрасный человек, надёжный, настоящий друг, лёгкий, с ним всегда хорошо, он поддержит и утешит, не оставит с бедой наедине, а радость усилит своей светлой энергией, гармошкой, стихами, песнями. Он и поэт прекрасный. Стихи его такие русские, такие наши. Они от родной земли, от неба родного, от наших родников и берёз, от народа нашего, от матушки поэта незабвенной, от отца, пахаря и воина, защитника...»

«СЕРИЯ ОСНОВАНА в 1969 г. РЕДАКЦИОННАЯ КОЛЛЕГИЯ Е.М.Мелетинский (председатель) Н.Ю.Неклюдов (секретарь) Е.С.Новик Б.Л.Рифтин С.С.Целышкер ИЗДАТЕЛЬСКАЯ ФИРМА ВОСТОЧНАЯ ЛИТЕРАТУРА РАИ Л. М. Ермакова РЕЧИ БОГОВ И ПЕСНИ ЛЮДЕЙ Ритуально-мифологические истоки японской литературной эстетики МОСКВА 1995 ББК 83.35 Е72 Книга издана на средства Российского фонда фундаментальных исследований Редактор издательства Н.Б.КОНДЫРЕВА Ермакова Л.М. Е72 Речи богов и песни людей: (Ритуально-мифологические истоки...»






 
© 2013 www.knigi.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.