WWW.KNIGI.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     | 1 |   ...   | 2 | 3 || 5 | 6 |   ...   | 12 |

«Отчет о работе государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ростовской области Таганрогский авиационный колледж имени ...»

-- [ Страница 4 ] --

В отчетном году колледж использовал различные формы профориентационной работы в соответствии с планом мероприятий по приему нового контингента студентов, утвержденным на педагогическом Совете колледжа:

- цикл мероприятий для школьников города, посвящнные 110-летию Г.М. Бериева, в рамках которых проведены конкурсы рисунков, фоторабот, творческих работ и соревнования по авиамодельному спорту;

- рекламные объявления и статьи в газетах «Таганрогская правда», «Блокнот», информация по местному радио, пропагандирующие специальности, организацию учебы и досуга студентов колледжа;

- размещение рекламной информации в сети Интернет на ресурсах для абитуриентов, популяризирующих рабочие специальности и профессии;

- встречи и беседы ведущих преподавателей профессионального цикла с выпускниками школ города;

- приглашения будущих абитуриентов на внеклассные мероприятия, проводимые в колледже;

- знакомство выпускников школ с историей и традициями учебного заведения в музее колледжа;

- индивидуальные беседы преподавателей колледжа с абитуриентами по вопросам профориентации во время работы приемной комиссии.

Колледж принимает активное участие в Ярмарках учебных мест, проводимых Центром занятости г. Таганрога, Центром занятости М.Курганского, Неклиновского районов. Оснащенность колледжа в этих мероприятиях высокая – показ рекламных видеороликов с помощью современных компьютеров, мультимедийного проектора, рекламные буклеты и т.д. С января проводится профориентационная работа с учащимися средних школ с.

Неклиновки, с. Н-Бессергеновки, с. Н-Лакедемоновки, с. Красного Десанта, с. Вареновки, с. Самбека с демонстрацией короткометражных фильмов об истории колледжа и перспективах его развития, с проведением концертов силами агитбригады колледжа.

В рамках профориентационной работы проведены «Дни открытых дверей» 17 марта 2012 г. и 14 апреля 2013г. В программу включены следующие мероприятия:

-олимпиады по математике и русскому языку;

-посещение музея колледжа;

- знакомство с материально- технической базой колледжа;

- выступление агитбригады с программой о специальностях;

- соревнования и показательные полты авиамоделей, созданных воспитанниками СДТТ «МАК».

18 мая 2013 года в «Дне открытых дверей» на предприятии ОАО «ТАНТК имени Г.М. Бериева» приняли участие студенты гр. С-12, С-22 кл.

руководители Берестнев Ю.В. и Погорелов Ю.В., гр. ТОР-12 кл. руководитель Горбанва В.И., гр. П-12 кл. руководитель Ковригина Ю.А., ТМ-12 кл.

руководитель Баева М.В., УК-12 кл. руководитель Федосенко Н.А.

19 апреля 2013 года принимали участие в «Ярмарке учебных мест» в п. Матвеев Курган в рамках «Единого дня профориентации молодежи «Сделай свой выбор сам».

В газете «Таганрогская правда» помещались информационные материалы о колледже. Объявления о профессиях были озвучены по радио на Центральном рынке города, радио «На Петровской».

Заключены договора на подготовку специалистов с предприятиями города (всего 23 договора):

ФГУ «Таганрогский центр стандартизации, метрологии и испытаний»;

ОАО ТагГПО (Таганрогское городское потребительское общество);

ЗАО «Лемакс-Т»;

ООО «Таганрогхлеб»;

ОАО «ТАНТК им. Г.М. Бериева»;

ОАО «325 Авиационный ремонтный завод»;

ОАО «ОКБ Сухого»;

ОАО «Автоколонна 1423»;

Администрация г. Таганрога и другими.

Выполнение контрольных цифр прима (в том числе: наличие и выполнение плана целевого набора; прием на обучение на компенсационной основе).

Контрольные цифры в 2012 году: 150 студентов (бюджет) на 1 курс на очную форму и 20 на бюджет на заочное отделение выполнены в полном объме:

Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта Программирование в компьютерных системах 25 Техническое регулирование и управление качеством Произведн набор студентов для обучения с полным возмещением затрат на обучение по специальности 100801 «Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров» – 13 человек.

Сведения о контингенте студентов по формам обучения, в т.ч. обучающихся на компенсационной основе. Отсев студентов. Меры по сохранению контингента студентов В колледже работают два отделения – дневное и заочное. На начало 2012-2013 учебного года количество студентов дневного отделения составило 686 человек. На всех курсах по специальности «Производство летательных аппаратов» обучаются 141 студента, по специальности «Технология машиностроения» - 109 человек, «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» - 107 человек, по специальности «Стандартизация и сертификация продукции (по отраслям)» - 46 человек, по специальности «Программирование в компьютерных системах» - 51 студент, по специальности «Техническое регулирование и управление качеством» - 53 человек, по специальности «Экономика и бухгалтерский учт (по отраслям)» - 79 человек, по специальности «Экспертиза качества потребительских товаров» - человек, по специальности «Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров» - 13 человек и по специальности «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» - 58 человек. На конец второго семестра 2012-2013 учебного года контингент дневного отделения составил 444 студента. Фактический выпуск дневного отделения составил 180 человек: 21 – по специальности «Производство летательных аппаратов», 29 человек – по специальности «Технология машиностроения», человека – по специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», 26 человек – по специальности «Экономика и бухгалтерский учт (по отраслям)», 30 человек – по специальности «Экспертиза качества потребительских товаров», 26 человек – по специальности «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» и 24 человека – по специальности «Стандартизация и сертификация продукции (по отраслям)».



На начало 2012-2013 учебного года количество студентов заочного отделения составил 79 человек, из них студенты всех курсов по специальности «Технология машиностроения» – 61 человек – получают образование за счт средств бюджета. Студенты заочного отделения, обучающиеся по специальности «Экономика и бухгалтерский учт (по отраслям)» - 18 человек, обучаются на компенсационной основе. На конец второго семестра 2012- учебного года контингент заочного отделения составил 45 студентов.

Выпуск студентов заочного отделения составил: по специальности «Технология машиностроения» – 18 человек, по специальности «Экономика и бухгалтерский учт (по отраслям)» – 7 человек, трое из них закончили колледж с дипломами с отличием по обеим специальностям.

Отчислено за отчетный период 104 человека.

Анализ проблемы сохранности контингента позволяет заключить, что причин подобного отсева несколько: отсев студентов происходит по причинам, связанным с состоянием здоровья (хронические заболевания, беременность и др.), перемена места жительства. На дневном отделении отсев идт по причине академической неуспеваемости в основном на 1 курсе, так как общеобразовательная школа снизила качество подготовки школьников.

Отсев студентов за 2012-2013 учебный год составил на дневном отделении 80 человек, 7 из них перешли внутри учебного заведения на заочную форму обучения, 59 выбыли по другим причинам (перемена места жительства, переход в другое учебное заведение и др.), 14 отчислены по неуспеваемости; на заочном отделении отсев составил 24 человека: 3 как не приступившие к занятиям, 1 по состоянию здоровья и 20 человек отчислены из-за академических задолженностей.

В целях сохранения контингента внедряется личностноориентированный подход к обучению по специальностям, проводится целенаправленная работа по адаптации студентов-первокурсников в условиях обучения в колледже, работа по совершенствованию учебно-воспитательной деятельности, развитию интереса к выбранной специальности, привлечение студентов к участию в тематических неделях по специальностям, по циклам дисциплин, конференциях, конкурсах, викторинах, в студенческих творческих лабораториях, в спортивных и культурно-массовых мероприятиях, кружковой работе, к участию в студенческих фестивалях, конкурсах и олимпиадах.

По увеличению наполняемости в группах С-12 и С-22 по специальности «Производство летательных аппаратов» разработан план профориентационной работы по приму на обучение граждан на базе среднего (полного) общего образования или на базе начального профессионального образования.

Для уменьшения количества отчисленных по причине академической неуспеваемости студентов этой специальности разработан график и согласно ему проводятся дополнительные занятия и консультации по повышению общей и качественной успеваемости. Разрабатывается также программа воспитательной работы по адаптации студентов-первокурсников для уменьшения количества студентов, переводящихся в другие учебные заведения на другие специальности. Также проводится профориентационная работа по набору на базе среднего (полного) общего образования в доукомплектование групп второго курса на 2013-2014 учебный год.

Разработан и реализуется следующий план работы по сохранению контингента:

Увеличить количество консультаций Преподаватели, Председатепреподавателей. Направлять на кон- ли цикловых комиссий, засультации студентов совместно с класс- ведующая учебной частью ными руководителями. Расписание консультаций разместить на кабинетах, лабораториях и сводное – на доске объявлений Организовать группы взаимопомощи Классные руководители.

отстающим студентам из активов групп. Советы самоуправления Привлечение родителей студентов и Заведующая отделом восписпециалистов предприятий – социаль- тания и ных партнров колледжа для классных трудоустройства. Классные часов на темы популяризации специ- руководители.

альностей колледжа Индивидуальная работа родительских Председатель общеколкомитетов с родителями отстающих леджного родительского Проведение методического семинара по Социальный педагог организации и применению личностноориентированного подхода с учтом возрастных и психологических особенностей студентов Проведение тренингов по самооргани- Социальный педагог зации и адаптации для отстающих студентов 4. Обеспечение механизма социального партнерства, трудоустройство выпускников Реализуются 2 договора социального партнерства (ОАО «Таганрогский авиационный научно – технический комплекс имени Бериева Г.М.», ФГУП «325 авиационный ремонтный завод»). Реализуются 16 договоров с предприятиями и организациями по вопросу производственного обучения студентов проведения практики на их объектах (ИП Людвиницкий, ОАО «Автоколонна 1423», ООО «Лада-Таганрог», ОАО «Красный гидропресс», ЗАО «ЛемаксТ», ОАО «ОКБ СУХОГО», ФГУ «Таганрогский центр стандартизации и метрологии», ООО «Автосервис» и т.д.) По условиям договоров социального партнерства студенты проходят производственную практику и имеют возможность трудоустройства.

Формирование молодежного рынка труда в г. Таганроге осуществляется достаточно сложно по причинам:

-отсутствие начального капитала у выпускников;

-завышенные амбиции (свойственная молодежи черта характера);

-отсутствие профессионального опыта;

-высокий уровень конкуренции на рынке;

-отсутствие эффективной системы учта, анализа и управления спросом и предложения труда.



Pages:     | 1 |   ...   | 2 | 3 || 5 | 6 |   ...   | 12 |